Betriebliches Coaching
für KMU

Dieses Leistungsangebot richtet sich gezielt an kleine und mittlere Unternehmen, die ihre Zusammenarbeit nachhaltig stärken möchten. Im betrieblichen Coaching begleite ich Organisationen dabei, Herausforderungen im Team frühzeitig zu erkennen und wirksam anzugehen. Zentrale Bestandteile sind fundierte Konfliktanalysen sowie die professionelle Moderation von Teamkonflikten. Als betriebliche Mentorin unterstütze ich zudem beim Aufbau klarer Kommunikationsstrukturen und bei der Rollenklärung im Team. Die Begleitung erfolgt praxisnah, strukturiert und immer individuell auf das Unternehmen abgestimmt.

 

Das Ergebnis sind deutlich weniger Konflikte und eine spürbar bessere Zusammenarbeit im Team. Führungskräfte erleben eine schnelle Entlastung im Arbeitsalltag und gewinnen wieder Handlungssicherheit. Mitarbeitende sind motivierter, engagierter und übernehmen mehr Verantwortung. Die Produktivität steigt durch klarere Abläufe und transparente Strukturen. Gleichzeitig entwickelt sich eine starke und stabile Teamkultur. Langfristig führt dies zu weniger Fluktuation und nachhaltig engagierten Mitarbeitenden.

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Mögliche Themen:

 

• Teamkonflikte und Spannungen am Arbeitsplatz

• Rollenunklarheiten und fehlende Verantwortlichkeiten

• Kommunikationsprobleme im Team

• Überforderung von Führungskräften

• Mitarbeitendenmotivation und Engagement

• Veränderungsprozesse und Umstrukturierungen

• Teamintegration und Zusammenarbeit stärken