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Sabrina
Zara

Eidg. Dipl. Betriebliche Mentorin

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Mein beruflicher Weg ist geprägt von der Arbeit mit Menschen und dem Wunsch, Entwicklung ganzheitlich zu begleiten. Im Zentrum meiner Arbeit stehen drei Pfeiler: Klarheit. Individuell. Entwicklung.

Sie bilden die Grundlage für jedes Coaching und jede Zusammenarbeit.

 

 

 

Meine Geschichte

Neben meiner beruflichen Laufbahn bin ich leidenschaftliche Sportlerin. Die Sportler-Mindset-Philosophie prägt mein Denken und Handeln seit vielen Jahren. Ich habe bereits mehrere Marathons sowie einen Ironman erfolgreich abgeschlossen. Der Ironman steht für extreme Ausdauer, mentale Stärke und die Fähigkeit, auch unter hoher Belastung fokussiert zu bleiben. Diese Haltung, dranzubleiben, Rückschläge anzunehmen und konsequent auf ein Ziel hinzuarbeiten, prägt auch meine Arbeit als Coach. Die Sportmentalität bildet dabei das Fundament meines Handelns.

 

Mein Ziel als Coach ist es, verborgenes Potenzial sichtbar zu machen und Menschen dabei zu begleiten, über sich hinauszuwachsen. Empathie, Respekt und Offenheit bilden die Basis meiner Arbeit und prägen jede Zusammenarbeit. Als Betriebliche-Mentorin unterstütze ich Sie dabei, Klarheit zu gewinnen, konkrete Ziele zu definieren und diese konsequent zu erreichen, damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten können. Meine Coachings richten sich sowohl an Unternehmen als auch an Privatpersonen.

 

Als Mutter, Sportlerin, Mentorin und Betriebliche-Coach vereine ich unterschiedliche Perspektiven und bringe diese gezielt in meine Arbeit ein.

 

Ich möchte Sie inspirieren und motivieren, Ihre eigenen Ziele zu verfolgen und erfolgreich zu sein.

Einblick in mein Weiterbildungsportfolio:

  • Eidgenössischer Fachausweis als Betriebliche Mentorin an der Swiss Coaching Association (SCA) mit Fokus auf persönliche Entwicklung, Rollenklärung und nachhaltige Integration im beruflichen Umfeld

  • Diplom als Betriebliche Mentorin an der Lernwerkstatt Olten 

  • CAS-Diplom als Coach und Beraterin in Business Management an der St. Galler Akademie mit Schwerpunkt auf Führung, Werteorientierung, Selbstreflexion und fundierte Entscheidungsfindung

  • Leitung und Moderation von Workshops in der Immobilienbranche zu Themen wie Zusammenarbeit, Kommunikation und Veränderungsprozesse

  • Workshop-Coaching zur Teamzusammenarbeit in der Gesundheitsbranche mit Fokus auf Vertrauen, Stabilität und konstruktive Teamdynamik

  • Begleitung von Führungskräften, Teams und Mitarbeitenden in anspruchsvollen Veränderungs- und Entwicklungssituationen

  • Individuell abgestimmte Coaching-Ansätze mit dem Ziel nachhaltiger Entwicklung, strategischer Ausrichtung und messbarer Ergebnisse

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